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合理避税
合理避税不是逃税，而是在法律范围内减轻税收压力，避免由于税收知识的盲目性，导致企业缴纳更多税款或被税务局罚款。因此，企业有必要了解合理避税的基本知识。以下我们可供您告诉我们如何实现合理的避税。
一、国家对高新技术企业的优惠政策如下：
1)企业的研发费用可以按企业所得税的150%扣除税前支出。
2)申请成为”高科技企业”的，企业所得税可以少缴10%，企业所得税按利润的15%缴纳。(非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税)。
对于非高科技企业，由于税务局的筛选条件比较严格，很难申请税前减免研发费用，即使申请成功，扣减后的利润也应按25%征税，企业所得税125000元必须缴纳，因此建议符合条件的企业尽快申请高科技企业，并容易享受政策利益。
此外，根据两会的消息，政府将加紧努力，在年底前实现高达75%的额外扣减，即企业可以根据175%的税率对企业所得税进行税前减免。
二、税收洼地的税收优惠政策如下：
随着经济的发展，有的地区发展滞后，为了招商引资吸引企业，出台了很多税收优惠政策，比如我们地区：只要将企业注册到我们工业园区优惠政策地，可享受增值税、企业所得税30%-70%的财政奖励。高管、分红等个税奖励比例可达80%,纳税大户可“一事一议”。详情联系刘经理:18108308538（微信同号），另外可以注册个人独资，核定征收后综合税负低至5%。
三、年底的税收优惠政策如下：
年终奖励的确切名称是”年度一次性奖金”。年终奖励的纳税方法是一种更有利的算法，这是一年中唯一可以除以12计算适当税率的时间。
年终奖励是对过去一年员工业绩的肯定。年终双薪制是最常见的年终奖励形式之一，我们认为大多数公司，尤其是外国公司，认为这种方法被大多数企业普遍采用。
为了更好地利用”全年一次性奖金”的税收优惠政策，减轻税收负担，企业还应注意以下几点：
(一)纳税人全年领取一次奖金，并按一个月的工资和工资收入分别计算和缴纳税款。每个纳税年度的纳税方法只允许一次。
(二)除全年一次性奖金外，领取半年度奖金、季度奖金、加班费、预支金、考勤奖等奖金的纳税人，应当与月工资、工资收入相结合，并按照税法的规定缴纳个人所得税。
(三)由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为职工缴纳的个人所得税不能在税前扣除。缴纳年税时，企业应当进行税收调整，增加应纳税所得额。