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在过去，投机取巧、到处找票、虚开虚抵等无中生有的财务处理和税务处理；涉税风险越来越大，还将被税务重点稽查，到头来必将是一条死胡同。
伴随着我国的税收制度逐渐完善，以及现代化的税收征管系统越来越强大、智能化；企业只有规范做账和依法纳税，才是唯一的出路。
尤其是，做工资时还在用以下一些方式，一定要注意了：
1、员工工资用老板、财务人员私卡发放，或者走现金、走福利的方式。
2、虚报、虚列人员，增加成本抵扣行为。
3、在履行代扣代缴个人所得税义务时，故意瞒报、漏报。
4、员工工资表只做5000以内，有意少交个税。
5、员工个人在多处地方取得薪金所得，并未在固定单位申报纳税和汇算清缴等涉税危险行为。
但通常情况下，对于一些高净值收入群体来说，个人所得的实际税费负担又相当重，该如何解决呢？
比如，个人平时的工资需要按照3%-45%的个人薪金所得缴纳个税；如果额外承接一些业务，获得大额的临时收入，还需要缴纳20%-40%的个人劳务报酬所得；如果个人名下还有投资，取得收入后提到个人私卡，还需要缴纳20%的分红个税。
那么，在遵循合理、合规的基础之上，企业及个人利用现有的税收优惠、以及企业性质等优势来减费降负，无疑是明确的举措。
税收园区的小规模核定征收方式；以个人的名义在园区成立一家小规模的个体户或者个人独资企业（如某工作室），合理对外承接业务，纳税在园区；可以享受个人经营所得税0.3%左右的核定征收政策（目前可免征增值税、附加税），无需再二次缴纳企业所得税、分红个税等；可以直接把税后利润提到私卡，随意支配，大幅减轻纳税成本和免去公转私的风险。
【税收优惠政策网】节税推荐：我们与全国多个地区合作，通过我们注册入驻税收优惠地区，可享受增值税、企业所得税30%-70%的财政奖励。高管、分红等个税奖励比例可达80%,纳税大户可“一事一议”。详情联系刘经理:18108308538（微信同号），另外可以注册个人独资和个体工商户（核定后个税税率0.3%-1.95%），核定征收后综合税负（增值税+附加+个人所得税）低至0.3%-1.95%。